Azərbaycan dövlət qulluğunda kadrların idarəolunması ixtisasının yaradılması – I cild

arasında aydın azərbaycan barədə başa bilər bilik böyük bütün cavab dair dəqiq digər dövlət duran edə edən edilən edilir edilməlidir edilməsi edir etmə etmək əldə əmək ən ərizə əsas əsasında fəaliyyət geniş haqqında hansı həyata xüsusi ixtisas imkanı irəli istifadə iş işə işin kadrlar qabiliyyəti qəbul qədər qiymətləndirmə qrup qulluğu qulluğuna lakin məlumat məsələlər müəyyən müxtəlif mümkün müsahibə müsahibənin müvafiq namizədin namizədlər namizədlərin necə nə nəzərə olan olaraq olmaq olmalıdır olunan olunur onların onun öz seçim səmərəli səriştə sonra surətdə şəxsi şəkildə test təqdim tələb təlim təmin tərəfindən təşkilatın tətbiq üzrə vaxt verir vəzifə vəzifəyə vs yaxşı yaxud yeni yüksək